Führung, aber anders!
Oft werden wir gefragt: Brauchen agile Organisationen noch Führungspersonen? Die Antwort darauf, lautet: "Ja!"
Führungsarbeit braucht es auch in agilen Organisationen - jedoch in einer anderen Form. Es ist eine Veränderung in der Art der Führung notwendig. Die Aufgabe der Führungsperson besteht u.a. darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen entfalten können und Grossartiges entstehen kann. Mehr dazu in unserem Blog Post: Braucht es in der Selbstorganisation noch Führung
Unser Angebot
“Leadership is not a title. It's a behavior. LIVE it!
Wir unterstützen Deine Organisation, Agile Leadership zu entwickeln und im Alltag zu leben. Wir arbeiten mit verschiedenen Ansätzen.
Wir betrachten das Thema Leadership ganzheitlich, egal, ob auf persönlicher Ebene, im Setting Deines Teams oder Deiner Organisation. Leadership findet immer und überall statt!
Agile Leadership Training
Um Dich als Leader weiterzubringen, befähigen wir Dich in unserem Leadership Training, welches Du zu grossen Teilen selber mitgestalten kannst. Auch nach dem Training lassen wir Dich nicht alleine, gerne begleiten wir Dich im Rahmen von Coachings weiter.
Agile Leadership Toolbox
Unsere Agile Leadership Toolbox stellt eine Auswahl von Themen dar, welchen wir im Rahmen unserer Mandate immer wieder begegnen. Wir bieten Dir auch zu anderen Themen gerne unsere Expertise an.
Interessiert? Zögere nicht uns zu kontaktieren!